Laboral Concesión y utilización del distintivo «Igualdad en la Empresa» Publicado por Unidad Técnica Jurídica 24 de mayo de 2023 FacebookTwitterWhatsAppLinkedinImpresión Unidad Técnica Jurídica MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA, RELACIONES CON LAS CORTES Y MEMORIA DEMOCRÁTICA Real Decreto 333/2023, de 3 de mayo, por el que se modifica el Real Decreto 1615/2009, de 26 de octubre, por el que se regula la concesión y utilización del distintivo «Igualdad en la Empresa». BOE de 18 de mayo de 2023. Unidad Técnica Jurídica Contenidos destacados El TSJM obliga a una empresa de la Sanidad Privada a pagar a sus trabajadores el plus de transporte en 12 pagas 30 de abril de 2024 La banca española, ejemplo a la hora de financiar y desarrollar proyectos sostenibles en Europa 30 de abril de 2024 ¿Funcionan los planes de reestructuración? Esto es lo que opinan los especialistas en Derecho Bancario 30 de abril de 2024 El plazo de prescripción para reclamar la restitución de los gastos hipotecarios comienza tras sentencia firme 30 de abril de 2024 El Tribunal Supremo ratifica la legitimación de la promotora para demandar al aparejador por defectos en la construcción 30 de abril de 2024 - Publicidad - - Publicidad - - Publicidad - CONTENIDOS RELACIONADOS Normativa sobre la personación, representación y uso de medios electrónicos para... INSTRUCCIÓN SEM 1/2024 SOBRE SUJETOS LEGITIMADOS, COMPARECENCIA PERSONAL Y REPRESENTACIÓN EN... Visiones de control social: delitos, castigos y clasificaciones Visiones de control social: delitos, castigos y clasificaciones COHEN, Stanley Olejnik. 2022 Este... Orden JUS/1018/2022 sobre la tramitación de los procedimientos de concesión de... Esta modificación tiene por objeto la mejora del procedimiento de solicitud de dispensa de las pruebas DELE y CCSE y del régimen jurídico de las resoluciones de archivo de las solicitudes de adquisición de nacionalidad Catálogo de Ocupaciones de Difícil Cobertura Publicado en el BOE de 19 octubre el Catálogo de Ocupaciones de Difícil Cobertura para el cuarto trimestre de 2023
