Práctica jurídica

Unidad Técnica Jurídica. Biblioteca. Área procesal.

20/10/2022

Modificación sustancial de las condiciones de trabajo. Plazo para demandar.

El Estatuto de los Trabajadores se refiere expresamente en su artículo 59 al plazo para demandar contra las decisiones empresariales en materia de movilidad geográfica y modificación sustancial de las condiciones de trabajo (MSCT), disponiendo que será el mismo que se prevé para demandar contra el despido o resolución de contratos temporales: es decir, que se aplica el plazo de caducidad de los veinte días siguientes y se computará, para las demandas de movilidad geográfica y MSCT desde el día siguiente a la fecha de notificación de la decisión empresarial, tras la finalización, en su caso, del periodo de consultas [...]

Consulte la ficha íntegra en este enlace.